Consecución del talento y las dinámicas del desarrollo desde el plan carrera del sector azucarero del Valle del Cauca

En la actualidad se ha venido denotando la necesidad de implementar en las compañías grandes o Pymes el área de gestión humana y su creciente relevancia en las organizaciones postmodernas considerándose el corazón de la compañía, la cual impulsa las estrategias corporativas con el capital humano. Es...