Aspectos de inequidad en la relación laboral con los empleados temporales
En el presente artículo se hace un análisis de la relación laboral que caracteriza el trabajo temporal y, en concreto, al empleado temporal. Esta relación comprende dos elementos, uno humano y el otro, inhumano
- Autores:
-
Alvarez Rodriguez, Luisa fernanda
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/49750
- Acceso en línea:
- https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=497552354011
https://hdl.handle.net/20.500.12494/49750
- Palabra clave:
- EMPLEADOS TEMPORALES.
EMPLEADOS TERCERIZADOS
LEY 50 DE 1990
RECURSO HUMANO
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2