Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de gestión humana y planes de acción a seguir

Este estudio tiene como objetivo implementar un modelo de desarrollo organizacional al establecer estrategias y planes de acción a seguir para disminuir las quejas y reclamos de los funcionarios de la organización Bancolombia hacia gestión humana y detectar las oportunidades de mejora en los proceso...

Full description

Autores:
Cadena Muñoz, Diana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/3603
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/3603
Palabra clave:
Bancolombia
658.3 Administración de personal
Administración de empresas
Administración de personal
Clima organizacional
Cambio organizacional
Comportamiento organizacional
Motivación del empleado
Bancos
Instituciones financieras
Rights
License
Acceso restringido
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