Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de gestión humana y planes de acción a seguir
Este estudio tiene como objetivo implementar un modelo de desarrollo organizacional al establecer estrategias y planes de acción a seguir para disminuir las quejas y reclamos de los funcionarios de la organización Bancolombia hacia gestión humana y detectar las oportunidades de mejora en los proceso...
- Autores:
-
Cadena Muñoz, Diana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/3603
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/3603
- Palabra clave:
- Bancolombia
658.3 Administración de personal
Administración de empresas
Administración de personal
Clima organizacional
Cambio organizacional
Comportamiento organizacional
Motivación del empleado
Bancos
Instituciones financieras
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- License
- Acceso restringido