Impacto de las políticas de flexibilidad horaria en la productividad de empleados en área comercial y financiera : caso GSK / G4S

El presente trabajo cuenta con gran relevancia, dado que en la actualidad, a muchos empleados se les dificulta balancear su vida profesional con su vida personal. Esto podría generar un efecto negativo en la productividad y/o eficiencia de un empleado. Por esta razón, se hizo un estudio acerca de lo...

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Autores:

Amín Betancourt, Jaime
Ospina Jaramillo, Hernando

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/2263

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/2263

Palabra clave:

658.314 Motivación del empleado
Empresas de servicios
Jornada laboral
Productividad del trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Retención de empleados
Satisfacción en el trabajo
Motivación del empleado
Productividad del trabajo

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