Percepción de la Influencia del Home Office en el clima organizacional de empresas de servicio de Bogotá

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la manera en que la adopción del home office ocasionado por la pandemia, ha influido en la gestión del recurso humano de las empresas de servicios, con el propósito de identificar elementos que permitan potenciar el employer brandin...

Full description

Autores:

Libos Molina, Melanie Cristina
Fuentes Daza, José Alberto Jr

Tipo de recurso:

Masters Thesis

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/4946

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/4946

Palabra clave:

Home Office
Teletrabajo
Marketing Interno
Endomarketing
Empresas servicio Bogotá
Productividad
Salud Mental
Bienestar
Gestión de Recursos Humanos
COVID-19
Pandemia
Liderazgo y comunicación
658.31422 Satisfacción laboral
Satisfacción en el trabajo - Investigaciones
Teletrabajo - Aspectos psicológicos
Calidad de vida en el trabajo
Análisis de mercado
Administración de personal - Aspectos psicológicos
Industrias de servicios - Investigaciones

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