Estrategias de retención de talento humano para incorporar en los planes de carrera de las organizaciones en Bogotá

Actualmente, hablar de conceptos como planes de carrera y/o estrategias de retención del talento humano constituye un reto que los directivos de las compañías deben asumir, más si se tiene en cuenta que en un mundo globalizado las expectativas y motivaciones de las personas no son uniformes y, las e...