Sistema de compensación salarial integral para la Bolsa de Bogotá S.A

Este trabajo no pretende ser un tratado teórico de salarios pero si es necesario tocar los tópicos que conlleva el término salario y su aplicación en los tiempos modernos, de tal manera que es necesario mostrar una breve historia de la forma de remuneración a través de los tiempos. se hablará de los...

Full description

Autores:
Díaz S., Beatriz Eugenia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2000
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2753
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/2753
Palabra clave:
658.32 Administración de incentivos
Administración de personal
Salarios - Aspectos psicológicos
Salarios y productividad laboral
Productividad del trabajo
Administración de incentivos
Motivación del empleado
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Acceso restringido