Evaluación compartida para lograr el cambio

Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, una autoevaluación por parte del empleado y una evaluación por parte de las co...

Full description

Autores:
Mantilla Lievano, Inés Elvira
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
1994
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2853
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/2853
Palabra clave:
658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
Administración de empresas
Administración de personal
Evaluación de empleados
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
Rendimiento
Rights
License
Acceso restringido
id CESA2_d1215ec4dbd63628e33bcbb0bd7538a0
oai_identifier_str oai:repository.cesa.edu.co:10726/2853
network_acronym_str CESA2
network_name_str Repositorio CESA
repository_id_str
spelling Ballén, Saúl898e9dab-396c-47bd-9bd1-59ec7e890ea9600Mantilla Lievano, Inés Elvirad15ff0e3-3081-40dc-ba30-ea4d6e0d02c2600Colombia2020-11-15T21:37:01Z2020-11-15T21:37:01Z19941994http://hdl.handle.net/10726/2853ADM/ M292e 1994instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, una autoevaluación por parte del empleado y una evaluación por parte de las compañeras dos puntos dándole a cada evaluación el peso que merece dentro de la evaluación final. Este modelo de valuación se ha venido implementando y utilizando y ha traído muy buenos resultados tanto para los empleados como la empresa.Evaluación del desempeño. Marco institucional. Método de evaluación del desempeño utilizado. Nuevo método de evaluación del desempeño propuesto.Administrador de EmpresasPregradoEMMF106 páginasapplication/pdfspa658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)Administración de empresasAdministración de personalEvaluación de empleadosEstándares de desempeñoIndicadores de gestiónRendimientoEvaluación compartida para lograr el cambioAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAdministración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALADM1994-243.PDFADM1994-243.PDFapplication/pdf733535https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2853/1/ADM1994-243.PDF41c38119e97e293e3be6459c12bc1d9eMD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2853/2/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD52restricted accessTHUMBNAILADM1994-243.PDF.jpgADM1994-243.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6064https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2853/3/ADM1994-243.PDF.jpg58a894119c3fd4d743fdfa4c3c4b6a4aMD53open access10726/2853oai:repository.cesa.edu.co:10726/28532023-10-06 17:21:11.376restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Evaluación compartida para lograr el cambio
title Evaluación compartida para lograr el cambio
spellingShingle Evaluación compartida para lograr el cambio
658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
Administración de empresas
Administración de personal
Evaluación de empleados
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
Rendimiento
title_short Evaluación compartida para lograr el cambio
title_full Evaluación compartida para lograr el cambio
title_fullStr Evaluación compartida para lograr el cambio
title_full_unstemmed Evaluación compartida para lograr el cambio
title_sort Evaluación compartida para lograr el cambio
dc.creator.fl_str_mv Mantilla Lievano, Inés Elvira
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Ballén, Saúl
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Mantilla Lievano, Inés Elvira
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv 658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
topic 658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
Administración de empresas
Administración de personal
Evaluación de empleados
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
Rendimiento
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Administración de empresas
Administración de personal
Evaluación de empleados
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
Rendimiento
description Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, una autoevaluación por parte del empleado y una evaluación por parte de las compañeras dos puntos dándole a cada evaluación el peso que merece dentro de la evaluación final. Este modelo de valuación se ha venido implementando y utilizando y ha traído muy buenos resultados tanto para los empleados como la empresa.
publishDate 1994
dc.date.created.none.fl_str_mv 1994
dc.date.issued.none.fl_str_mv 1994
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-11-15T21:37:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-11-15T21:37:01Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.driver.*.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10726/2853
dc.identifier.local.none.fl_str_mv ADM/ M292e 1994
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https://repository.cesa.edu.co/
url http://hdl.handle.net/10726/2853
identifier_str_mv ADM/ M292e 1994
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
reponame:Biblioteca Digital - CESA
repourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Acceso restringido
rights_invalid_str_mv Acceso restringido
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 106 páginas
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Colombia
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
institution Colegio de Estudios Superiores de Administración
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2853/1/ADM1994-243.PDF
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2853/2/license.txt
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2853/3/ADM1994-243.PDF.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 41c38119e97e293e3be6459c12bc1d9e
a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040
58a894119c3fd4d743fdfa4c3c4b6a4a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital - CESA
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@cesa.edu.co
_version_ 1793339947768348672

Publicaciones similares