Evaluación compartida para lograr el cambio
Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, una autoevaluación por parte del empleado y una evaluación por parte de las co...
- Autores:
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Mantilla Lievano, Inés Elvira
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1994
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2853
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2853
- Palabra clave:
- 658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
Administración de empresas
Administración de personal
Evaluación de empleados
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
Rendimiento
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- Acceso restringido