Evaluación compartida para lograr el cambio

Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, una autoevaluación por parte del empleado y una evaluación por parte de las co...

Full description

Autores:
Mantilla Lievano, Inés Elvira
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
1994
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2853
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/2853
Palabra clave:
658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
Administración de empresas
Administración de personal
Evaluación de empleados
Estándares de desempeño
Indicadores de gestión
Rendimiento
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Acceso restringido