Los factores que determinan el engagement laboral de los millennials en Colombia.

El objetivo de este documento es explorar los factores que determinan el engagement laboral de los millennials en Colombia. El modelo de investigación propuesto identifica el empoderamiento, la satisfacción y las oportunidades de crecimiento como variables que conducen a un mayor engagement de parte...

Full description

Autores:

Parra Jaramillo, Maria Fernanda
Ramirez Riaño, Maria Camila

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/2492

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/2492

Palabra clave:

Oportunidades de crecimiento
658.30089 Grupos étnicos - laborales - gestión de personal
Mercado laboral - Aspectos sociales
Generación Y - Empleo
Oportunidades de empleo
Crecimiento personal
Calidad de vida laboral

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