Estrategias de retención del talento humano en las startups en Colombia.
Elementos como el Engagement, el estilo de liderazgo, la cultura organizacional y la transformación digital; están presentes y contribuyen a la retención del talento humano en las startups colombianas expuestas a entornos complejos. Se demostró adicionalmente en la investigación, que la permanencia...
- Autores:
-
Cadena Ordoñez, Jorge Horacio
Quintero Guevara, Jorge Eliecer
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
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- oai:repository.cesa.edu.co:10726/4364
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/4364
- Palabra clave:
- Retención
Startup
Talento humano
Engagement
Estilo de liderazgo
Cultura organizacional
Transformación digital
658.311 Reclutamiento y selección de personal
Administración de personal - Investigaciones - Colombia
Retención de empleados - Estrategia y técnica
Nuevas empresas - Administración de personal
Cultura organizacional
Liderazgo - Estrategia y técnica
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