Igualdad de género en falabella de Colombia

En este trabajo de grado se busca plantear una serie de posibles estrategias empresariales para que Falabella de Colombia continué su proceso hacia la igualdad de género dentro de sus políticas, gestión y clima organizacional, a través, de cinco capítulos. En el primero entenderemos el contexto de l...

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Autores:
Ortega Hosie, Daniela
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2088
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/2088
Palabra clave:
Fallabela
658.402 Cultura organizacional
Clima organizacional
Cultura organizacional
Discriminación en el trabajo
Gobierno corporativo
Trabajo de la mujer
Almacenes de cadena
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