El papel del líder, el capital humano y la cultura organizacional en el proceso de transformación digital

El presente trabajo de grado pretende reconocer las competencias del líder, las competencias del capital humano y la cultura organizacional orientada al cambio en la ejecución de un proceso de transformación digital en las empresas MiPymes de construcción en Colombia.

Autores:

Franco Trujillo, Alejandra

Tipo de recurso:

Masters Thesis

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/4535

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/4535

Palabra clave:

Líder
Capital Humano
Cultura Organizacional
Transformación Digital
MiPymes
658.4092 Liderazgo
Administración de empresas
Liderazgo
Motivación del empleado
Profesionales - Aspectos morales y éticos
Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Transformación digital
Innovaciones tecnológicas
Recursos humanos
Capital intelectual

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