El Siglo XXI : el futuro, las empresas y el recurso humano

El siguiente estudio pretende hacer un pequeño análisis del recurso humano en las empresas buscando una aproximación al manejo que se le dará, como política empresarial, en el siglo 21. para lograr el objetivo propuesto y alcanzar este acercamiento, se dividió el tema en 3 grandes áreas: la primera...

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Autores:

Nieto Loaiza, Pablo

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

1998

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/2693

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/2693

Palabra clave:

Administración de personal
658.3 Administración de personal
Planificación empresarial
Planificación estratégica
Planificación de recursos humanos
Administración de personal
Departamentos de personal

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License

Acceso restringido