Proceso general para la valoración de cargos y diseño de una estructura salarial para la empresa: Gestiones & Cobranzas

El objetivo principal de este Informe de Práctica Empresarial es la ejecución de un modelo que permita determinar la importancia de cada trabajo con relación a los demás, mediante una valoración de cargos en la empresa Gestiones & Cobranzas, para que posteriormente se pueda elaborar una estructu...

Full description

Autores:

Gutiérrez Borrero, Jorge Guillermo

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2006

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/4695

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/4695

Palabra clave:

658.32 Gestión de la compensación
Administración de personal
Investigaciones sobre salarios
Igualdad de remuneración
Estudios económicos
Igualdad de remuneración

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