Cerrando Brechas: Un plan integral para la equidad de género en Godoy Córdoba

El documento presenta un plan integral para promover la equidad de género en la firma de abogados Godoy Córdoba, tras identificar una brecha en la autopercepción de inteligencia emocional y esperanza entre hombres y mujeres, lo que podría afectar el clima laboral y el desempeño profesional. Para abo...

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Autores:

Cuellar Moyano, Mariana del Pilar

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/5773

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/5773

Palabra clave:

658.408 Responsabilidad social
Responsabilidad social
Equidad de género
Participación de la mujer
Diversidad en el lugar de trabajo

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License

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