Esquema de compensación flexible aplicado a las empresas colombianas

En un escenario de nuevos tiempos, la compensación sugiere estar acompañada de una estrategia que integre factores como competitividad para atraer al recurso, motivación para satisfacerlo, retenerlo e incrementar la productividad y flexibilidad para optimizar costos e incrementar el poder adquisitiv...

Full description

Autores:

Marulanda Robledo, Simón

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2002

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/3611

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/3611

Palabra clave:

658.32 Gestión de la compensación
Administración de empresas
Administración de incentivos
Administración de personal
Ejecutivos - Salarios, pensiones, etc.
Compañías - Valoración
Igualdad de remuneración
Evaluación del trabajo
Análisis ocupacional

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