Investigación sobre la evaluación del desempeño

El objetivo de esta evaluación es obtener información por medio de la confrontación entre los resultados esperados y los obtenidos por el evaluado, con el fin de lograr la mayor productividad de la empresa y el mejoramiento del individuo. Presentar parámetros que permitan decidir sobre la promoción,...

Full description

Autores:

Paez Coy, Guillermo

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

1979

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/2838

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/2838

Palabra clave:

658.3125 Calificación de desempeño (evaluación)
Administración de empresas
Descripción del trabajo
Análisis ocupacional
Estándares de desempeño
Evaluación de empleados
Evaluación de empleados
Medición del trabajo
Indicadores de gestión

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Acceso restringido