Plan estratégico para la integración de culturas en el manejo del recurso humano para BP y Castrol en Latinoamérica

El objetivo general es diseñar el plan estratégico para la integración de culturas en una misma recurso humano para BP y Castrol en latinoamérica, en el cual se identifican los posibles riesgos y se desarrolla la estrategia implementación ocasionando en un pacto para las compañías.

Autores:

Morales Arciniegas, Juan Manuel

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2004

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/3774

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/3774

Palabra clave:

British Petroleum - BP
Castrol
658.3 Administración de personal
Administración de personal
Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Planificación estratégica
Planificación de recursos humanos
Perfeccionamiento ocupacional
Compañías consolidadas
Industria y comercio del petróleo
Aceites lubricantes
Lubricación y lubricantes
Automóviles - Lubricación

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