Beneficios laborales para centennials en empresas de Bogotá : un enfoque en la motivación y retención del talento joven

El presente trabajo tiene como finalidad analizar los beneficios laborales que buscan los centennials en las empresas en Bogotá, Colombia. Esto se hizo por medio de encuestas dirigidas a un grupo de individuos desde los 17 años hasta los 26 años pertenecientes a la cohorte de la generación z. Los re...

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Autores:

Azuaje González, Jose Manuel
Vargas Estrada, Felipe

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/5162

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/5162

Palabra clave:

658.311 Reclutamiento y selección de personal
Administración de personal - Investigaciones
Retención de empleados - Estrategia y técnica
Liderazgo - Estrategia y técnica
Cultura organizacional
Cambio organizacional

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