Diferencias culturales en los estilos y ambientes de trabajo y la eficiencia de éstos en la calidad de vida del empleado
En este proyecto se explorará la diferencia cultural en el ámbito profesional entre Dinamarca y Colombia y como ésta afecta la productividad laboral de los empleados. Se abarcarán aspectos como la prioridad por el equilibrio entre la vida social y la vida profesional, el espacio laboral, la jerarquí...
- Autores:
-
Echeverry Restrepo, Manuela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2256
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2256
- Palabra clave:
- 658.3 Administración de personal
Diversidad en el lugar de trabajo
Ambiente de trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Clima organizacional
Administración de personal
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/