GOBERNANZA DEL LIDER ORIENTADO A LAS CREENCIAS SEGUN LOS NIVELES DE PODER Y AUTORIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN: UNA REVISIÓN DE ALCANCE

Antecedentes: Actualmente las organizaciones de salud tienen personas con cargos administrativos que deben liderar procesos y que a su cargo cuentan con colaboradores con diversidad de género, edad y profesión; lo que hace que reaccionen de forma diferente ante el ejercicio del poder o la autoridad....