Modelo de gestión del talento humano en empresas textiles de la ciudad de Medellín.

A lo largo de los años, se ha hablado de la gestión humana como una herramienta que ha ido tomando fuerza en la participación del desarrollo de las organizaciones, como condicional de éxito, reconociendo a la persona como el centro y eje de toda actividad. Es por esto que para darle sentido a esta i...

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Autores:
Restrepo Mora, Sara
Niño Castrillón, Valentina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad CES
Repositorio:
Repositorio Digital - Universidad CES
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ces.edu.co:10946/5728
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10946/5728
Palabra clave:
Colaborador; Gestión del talento humano; Niveles de madurez; Sector textil.
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