Algunos aportes de la gestión humana al desarrollo de la estrategia y competitividad de la organización

En este artículo se hace referencia a la oportunidad que tiene toda organización, bien sea micro, pequeña, mediana o grande, sector público o privado, de reconocer el incalculable valor que subyace en su capital humano, como principal generador de valor y diferenciador, en un mundo globalizado como...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Corporación Universitaria Americana
Repositorio:
Repositorio Corporación Universitaria Americana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.americana.edu.co:001/516
Acceso en línea:
https://repositorio.americana.edu.co/
https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/516
Palabra clave:
Gestión Humana
Cambio Organizacional
Paradigmas
Globalización
Gestión por Competencias
Competitividad
Human Resource Management
Organizational Change
Paradigms
Globalization
skills management
Competitiveness
Rights
openAccess
License
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