Mobbing: Impacto psicológico en docentes universitarios, repercusiones en el sentido de pertenencia y permanencia laboral
El presente artículo aborda el estudio del mobbing y su impacto psicológico en la dimensión de pertenencia y permanencia laboral. La investigación se aborda desde una perspectiva holística corroborándose que el sentido de pertenencia laboral se ve afectada de forma significativa, por las prácticas d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Corporación Universitaria Americana
- Repositorio:
- Repositorio Corporación Universitaria Americana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.americana.edu.co:001/431
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.21803/pensam.v10i18.46
https://repositorio.americana.edu.co/
https://repositorio.americana.edu.co/handle/001/431
- Palabra clave:
- Mobbing
Sentido de pertenencia
Permanencia laboral
Sense of belonging
Job keeping
Sentimento de pertencimento
Manutenção do emprego
- Rights
- openAccess
- License
- Todos los derechos reservados Corporación Universitaria Americana. 2017