Programa de capacitación en riesgos laborales para los trabajadores del sector de pos-cosecha ubicado en la finca santa maría de Elite de la empresa Apoyo Laboral ts s.a.s.
Programa de capacitación sobre los riesgos laborales para los trabajadores de Apoyo Laboral ts s.a.s. del sector floricultor de la pos-cosecha ubicada en la finca santa maría. Donde se realizó un análisis a las necesidades de la población, y a través del cual se pudieron identificar los impactos y a...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
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- Acceso en línea:
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Programa de capacitación sobre los riesgos laborales para los trabajadores de Apoyo Laboral ts s.a.s. del sector floricultor de la pos-cosecha ubicada en la finca santa maría. Donde se realizó un análisis a las necesidades de la población, y a través del cual se pudieron identificar los impactos y aspectos más importantes de esta área. Por consiguiente, el objetivo principal de este proyecto fue evaluar los riesgos laborales que se derivan de los peligros identificados a los que se encuentran expuestos los trabajadores para poder contribuir a la disminución de la accidentalidad que se presenta en este área, para ello se elaboró una serie de estrategias y actividades donde los trabajadores participaron, dichas estrategias se desarrollaron a través de capacitaciones y un video donde se explicó la labor que se desarrolla en las pos-cosecha y los riesgos laborales, las causas y las consecuencias a las que se encuentra expuesto por el uso inadecuado de las herramientas de trabajo. En la estrategia audiovisual se describe la labor que se desarrolla en la pos-cosecha y las medidas de seguridad que se deben adoptar y emplear en las actividades de selección, clasificación y empaque de la flor; el video buscó promover y prevenir los accidentes laborales y contribuir a la disminución de la alta accidentalidad que se presentaba en esta finca. Los trabajadores estarán actualizados en la acción inmediata, para controlar los accidentes que se presenten en los procesos de la labor, asegurando que las acciones y medidas sean efectivas, logrando controlar y minimizar las consecuencias que estos accidentes pudieran generar |
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Rodriguez Rojas, Yuber Liliana Chaparro Bohorquez, Angela PatriciaMosquera Cordoba, HoselinMosquera Ramirez, Yineth Yesenia2018-12-21T14:11:12Z2018-12-21T14:11:12Z2018-12-13http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/721Programa de capacitación sobre los riesgos laborales para los trabajadores de Apoyo Laboral ts s.a.s. del sector floricultor de la pos-cosecha ubicada en la finca santa maría. Donde se realizó un análisis a las necesidades de la población, y a través del cual se pudieron identificar los impactos y aspectos más importantes de esta área. Por consiguiente, el objetivo principal de este proyecto fue evaluar los riesgos laborales que se derivan de los peligros identificados a los que se encuentran expuestos los trabajadores para poder contribuir a la disminución de la accidentalidad que se presenta en este área, para ello se elaboró una serie de estrategias y actividades donde los trabajadores participaron, dichas estrategias se desarrollaron a través de capacitaciones y un video donde se explicó la labor que se desarrolla en las pos-cosecha y los riesgos laborales, las causas y las consecuencias a las que se encuentra expuesto por el uso inadecuado de las herramientas de trabajo. En la estrategia audiovisual se describe la labor que se desarrolla en la pos-cosecha y las medidas de seguridad que se deben adoptar y emplear en las actividades de selección, clasificación y empaque de la flor; el video buscó promover y prevenir los accidentes laborales y contribuir a la disminución de la alta accidentalidad que se presentaba en esta finca. Los trabajadores estarán actualizados en la acción inmediata, para controlar los accidentes que se presenten en los procesos de la labor, asegurando que las acciones y medidas sean efectivas, logrando controlar y minimizar las consecuencias que estos accidentes pudieran generarTraining program on occupational hazards for Workers of Labor Support ts s.a.s. of the floriculture sector of the post-harvest located in the Santa Maria farm. Where an analysis was made to the needs of the population, and through which the most important impacts and aspects of this area could be identified. Therefore, the main objective of this project was to evaluate the occupational hazards that derive from the identified hazards to which workers are exposed in order to contribute to the reduction of the accident rate that occurs in this area, for which a series of strategies and activities where workers participated, these strategies were developed through training and a video that explained the work that takes place in the post-harvest and occupational hazards, causes and consequences to which it is exposed for the inappropriate use of work tools. The audiovisual strategy describes the work that takes place in the post-harvest and the security measures that must be adopted and used in the selection, classification and packaging of the flower; the video sought to promote and prevent accidents at work and contribute to the reduction of the high accident rate that occurred on this farm. The workers will be updated in the immediate action, to control the accidents that arise in the processes of the work, ensuring that the actions and measures are effective, managing to control and minimize the consequences that these accidents could generateapplication/pdfspaAtribución-NoComercial 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/co/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIPos-cosechaTrabajadoresFloricultorRiesgos laboralesProgramas de capacitaciónSeguridad laboralFloriculturaPost-harvestWorkersFloriculturistOccupational hazardsPrograma de capacitación en riesgos laborales para los trabajadores del sector de pos-cosecha ubicado en la finca santa maría de Elite de la empresa Apoyo Laboral ts s.a.s.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALChaparroBohorquez-AngelaPatricia-2018.pdfChaparroBohorquez-AngelaPatricia-2018.pdfapplication/pdf787876http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/721/1/ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-2018.pdf8b400de1ced41e4069bfe0831a0b757eMD51ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo1-2018.pdfChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo1-2018.pdfapplication/pdf5113214http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/721/2/ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo1-2018.pdf44f0fdf9ab48fa47624f71df5200822aMD52ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo2-2018.pdfChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo2-2018.pdfapplication/pdf4787737http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/721/3/ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo2-2018.pdf8a7936fce9ceb59d5ed48c86054583eaMD53ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo3-2018.pdfChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo3-2018.pdfapplication/pdf5122247http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/721/4/ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo3-2018.pdfc541f443e01d3ccf4ec85b681c5001e9MD54ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo4-2018.pdfChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo4-2018.pdfapplication/pdf2787184http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/721/5/ChaparroBohorquez-AngelaPatricia-anexo4-2018.pdfd970113f5eb0201ccda045cf038d4174MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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