Diseño de Plan de beneficios 2023
El objetivo central del documento es determinar cuál es diseño del plan de bienestar que debe implementar la compañía GML Software, ya que por ser del sector tecnología maneja unos roles y perfiles específicos donde sus intereses tiene una variaciones desde las edades, hobbies, gustos entre otros po...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2072
- Palabra clave:
- Cultura, organización, bienestar, beneficios, compañía, colaboradores.
Culture, organization, well-being, benefits, company, collaborators.
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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El objetivo central del documento es determinar cuál es diseño del plan de bienestar que debe implementar la compañía GML Software, ya que por ser del sector tecnología maneja unos roles y perfiles específicos donde sus intereses tiene una variaciones desde las edades, hobbies, gustos entre otros por lo tanto se trabajó bajo una encuesta para tener la información necesaria para el desarrollo de este trabajo y lograr tener los objetivos de este diseño para la compañía y así mismo lograr tener un impacto positivo sobre los colaboradores de esta gran organización que lleva más de 22 años en el mercado pero que ha crecido poco a poco y ha decidió estructurar el área de Talento Humano y sus procesos en los cuales fue incluido el área de bienestar. |
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