Diseño del manual de funciones para el área operativa de la empresa metálicas y estructuras SAS. (2021)

La presente pasantía profesional fue realizada en la empresa metálicas y estructuras SAS. ubicada en la cuidad de Bogotá en la Carrera 13 C N° 56 - 53 sur, se dedica a la producción y comercialización de mobiliario urbano. Se desarrolla la pasantía en el área operativa de la empresa, para determinar...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2230
Palabra clave:
guía, responsabilidad, limitación, control, manual de funciones.
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Rights
License
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description La presente pasantía profesional fue realizada en la empresa metálicas y estructuras SAS. ubicada en la cuidad de Bogotá en la Carrera 13 C N° 56 - 53 sur, se dedica a la producción y comercialización de mobiliario urbano. Se desarrolla la pasantía en el área operativa de la empresa, para determinar los puntos a mejorar, se realiza un proceso de diagnóstico el cual da como resultado la falta de herramientas administrativas en el área, para contrarresta y mitigar el problema se realizan los manuales de funciones que permitan generar control, limitaciones y responsabilidades de los colaboradores a la vez que la empresa continúa formalizándose y creciendo en el sector. Para la creación de los manuales de funciones se utiliza un método cualitativo, en donde se realizaron entrevistas y observación no participativa a los colaboradores y directivos. Como resultado del proceso en el área operativa la empresa metálicas y estructuras S.A.S, debe implementar herramientas como los manuales de funcionados credos que le faciliten el control, direccionamientos de los procesos para tener crecimiento tanto del área como la de la empresa.
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Para la creación de los manuales de funciones se utiliza un método cualitativo, en donde se realizaron entrevistas y observación no participativa a los colaboradores y directivos. Como resultado del proceso en el área operativa la empresa metálicas y estructuras S.A.S, debe implementar herramientas como los manuales de funcionados credos que le faciliten el control, direccionamientos de los procesos para tener crecimiento tanto del área como la de la empresa.This professional internship was conducted in the company metálicas y estructuras SAS. located in the city of Bogota in the Carrera 13 C No. 56 - 53 south, is dedicated to the production and marketing of street furniture. The internship is developed in the operational area of the company, to determine the points to improve, a diagnostic process is performed which results in the lack of administrative tools in the area, to counteract and mitigate the problem, function manuals are made to generate control, limitations and responsibilities of employees while the company continues to formalize and grow in the sector. For the creation of the function manuals a qualitative method was used, where interviews and non-participatory observation were conducted with employees and managers. As a result of the process in the operative area, the company metálicas y estructuras SAS., must implement tools such as the function manuals that facilitate the control and direction of the processes in order to have growth in the area as well as in the company.Metálicas & Estructuras SAS.application/pdfspainstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIguía, responsabilidad, limitación, control, manual de funciones.guidance, responsibility, limitation, control, functions manual.Diseño del manual de funciones para el área operativa de la empresa metálicas y estructuras SAS. (2021)info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fRestringido (Temporalmente bloqueado)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82204http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2230/4/license.txtb386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8bMD54TEXTPerezArgel-Elizabeth-2021.pdf.txtPerezArgel-Elizabeth-2021.pdf.txtExtracted texttext/plain83272http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2230/5/PerezArgel-Elizabeth-2021.pdf.txte009a68e1828ab0ac63a8123c04fe8ecMD55THUMBNAILPerezArgel-Elizabeth-2021.pdf.jpgPerezArgel-Elizabeth-2021.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1722http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2230/6/PerezArgel-Elizabeth-2021.pdf.jpge6afdb288996f29792c1a47a1744fe2fMD56ORIGINALPerezArgel-Elizabeth-2021.pdfPerezArgel-Elizabeth-2021.pdfapplication/pdf3545970http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2230/3/PerezArgel-Elizabeth-2021.pdf532c8f7146f73bbe0fe8af9beb5fcab6MD53123456789/2230oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/22302023-09-18 11:00:36.791Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucionalinfo.repositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.coTElDRU5DSUEgREUgRElTVFJJQlVDScOTTgoKRWwgYXV0b3IgbyBsb3MgYXV0b3JlcyBkZSBsYSBvYnJhLCBhY3R1YW5kbyBlbiBub21icmUocykgcHJvcGlvKHMpLCBoYWNlKG4pIGVudHJlZ2EgZGVsIGVqZW1wbGFyIHJlc3BlY3Rpdm8geSBkZSBzdXMgYW5leG9zIGVuIGZvcm1hdG8gZGlnaXRhbCB5IGF1dG9yaXphKG4pIGEgbGEgVW5pdmVyc2l0YXJpYSBBZ3VzdGluaWFuYSwgcXVpZW4gcmVzcGV0YXLDoSBsb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyB5IHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgbGFzIG9icmFzIGRlcG9zaXRhZGFzLCBwYXJhIHF1ZSwgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW4gbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIsIExleSA0NCBkZSAxOTkzLCBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzLCBEZWNyZXRvIDQ2MCBkZSAxOTk1IHkgZGVtw6FzIG5vcm1hcyBzb2JyZSBEZXJlY2hvcyBkZSBBdXRvciwgIHB1YmxpcXVlIHkgZGlmdW5kYSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZWwgcHJlc2VudGUgZG9jdW1lbnRvIGVuIGVsIFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZHVyYW50ZSA0NSBhw7Fvcy4gTWVkaWFudGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBlbCBhdXRvciBOTyB0cmFuc2ZpZXJlIGxhIHRpdHVsYXJpZGFkIG5pIGNlZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgbGEgb2JyYSBhIGxhIFVuaWFndXN0aW5pYW5hLgoKUEFSw4FHUkFGTzogbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBzZSBoYWNlIGV4dGVuc2l2YSBwYXJhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSB1c28gc29icmUgbGEgb2JyYSBpbXByZXNhIHkgZWxlY3Ryw7NuaWNhIChkaWdpdGFsKSwgeSBjdXlvIHVzbyBzZSBkw6kgZW4gcmVkLCBpbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KCkVMIEFVVE9SLCBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNpw7NuIGVzIG9yaWdpbmFsIHkgcmVhbGl6YWRhIHNpbiB2aW9sYXIgbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8sIGxhIG9icmEgZXMgZGUgc3UgZXhjbHVzaXZhIGF1dG9yw61hIHkgdGllbmUgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuCgpNZWRpYW50ZSBsYSBhY2VwdGFjacOzbiBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSwgZWwgYXV0b3IgbyBsb3MgYXV0b3JlcyBleHByZXNhbiBjb25vY2VyIHF1ZSBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBkZSBsYSBVbmlhZ3VzdGluaWFuYSBlcyBkZSBhY2Nlc28gYWJpZXJ0bywgbG8gcXVlIGltcGxpY2EgcXVlIGxhIGluZm9ybWFjacOzbiBjb250ZW5pZGEgZW4gZWwgbWlzbW8gc2Vyw6EgYW1wbGlhbWVudGUgZGlmdW5kaWRhIGJham8gbGEgbGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBtYW50ZW5pZW5kbyBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IsIHBlcm1pdGllbmRvIGEgb3Ryb3MgZWwgdXNvIGRlIGxhIG9icmEgZGUgbWFuZXJhIG5vIGNvbWVyY2lhbCB5IHJlY2liaXIgZWwgY3LDqWRpdG8gcXVlIHNlIG1lcmVjZShuKS4gTGEgaW5mb3JtYWNpw7NuIGNvbnRlbmlkYSBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIHB1ZWRlIHNlciB1c2FkYSBwb3IgdGVyY2Vyb3MgY29uIGZpbmVzIGFjYWTDqW1pY29zIGUgaW52ZXN0aWdhdGl2b3MsIHBvciBlbmRlIGxhIFVuaXZlcnNpdGFyaWEgQWd1c3RpbmlhbmEg4oCTIFVuaWFndXN0aW5pYW5hIHNlIGV4aW1lIGRlIGN1YWxxdWllciByZXNwb25zYWJpbGlkYWQgc29icmUgZWwgbWFsIHVzbyBkZSBsYSBpbmZvcm1hY2nDs24geSBlbCBkZXJlY2hvIGRlIGF1dG9yw61hLgoKUEFSw4FHUkFGTzogZW4gY2FzbyBkZSBwcmVzZW50YXJzZSBjdWFscXVpZXIgcmVjbGFtYWNpw7NuIG8gYWNjacOzbiBwb3IgcGFydGUgZGUgdW4gdGVyY2VybyBlbiBjdWFudG8gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3Igc29icmUgbGEgb2JyYSBlbiBjdWVzdGnDs24sIEVMIEFVVE9SIGFzdW1pcsOhIHRvZGEgbGEgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkIHkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvcjsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcywgbGEgVW5pdmVyc2l0YXJpYSBBZ3VzdGluaWFuYSBhY3TDumEgY29tbyB1biB0ZXJjZXJvIGRlIGJ1ZW5hIGZlLgo=