Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)

Este proyecto integrador cuyo estudio comprende la importancia de tener implementado un sistema de gestión y seguridad en el trabajo. La intención principal se basa en establecer un medio por el cual la empresa de confecciones Vicky fashion conozca lo útil y necesario que es que la empresa cumpla co...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/1851
Acceso en línea:
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1851
Palabra clave:
Implementación
Manual
Concientizar
Normas
Salud y seguridad en el trabajo
Resolución 0312
Manuales - Seguridad laboral
Seguridad - Reglamentos
Seguridad laboral - Empresas - Personal
Implementation
Manual
Awareness
Standards
Health and safety at work
Resolution 0312
Rights
License
Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
id uniagusti2_db2ba7103fddfbf8c2ff396b82ffd88f
oai_identifier_str oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/1851
network_acronym_str uniagusti2
network_name_str Repositorio UniAri
repository_id_str
dc.title.es_ES.fl_str_mv Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
title Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
spellingShingle Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Implementación
Manual
Concientizar
Normas
Salud y seguridad en el trabajo
Resolución 0312
Manuales - Seguridad laboral
Seguridad - Reglamentos
Seguridad laboral - Empresas - Personal
Implementation
Manual
Awareness
Standards
Health and safety at work
Resolution 0312
title_short Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
title_full Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
title_fullStr Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
title_full_unstemmed Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
title_sort Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Castro-Jiménez, Laura Elizabeth
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Implementación
Manual
Concientizar
Normas
Salud y seguridad en el trabajo
Resolución 0312
topic Implementación
Manual
Concientizar
Normas
Salud y seguridad en el trabajo
Resolución 0312
Manuales - Seguridad laboral
Seguridad - Reglamentos
Seguridad laboral - Empresas - Personal
Implementation
Manual
Awareness
Standards
Health and safety at work
Resolution 0312
dc.subject.lemb.es_ES.fl_str_mv Manuales - Seguridad laboral
Seguridad - Reglamentos
Seguridad laboral - Empresas - Personal
dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv Implementation
Manual
Awareness
Standards
Health and safety at work
Resolution 0312
description Este proyecto integrador cuyo estudio comprende la importancia de tener implementado un sistema de gestión y seguridad en el trabajo. La intención principal se basa en establecer un medio por el cual la empresa de confecciones Vicky fashion conozca lo útil y necesario que es que la empresa cumpla con lo reglamentado en el decreto 0312 de 2019 de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST enfocado en el capítulo 2 de 11 a 50 trabajadores, lo cual aplica para la empresa. Hay un total de 35 trabajadores de los cuales solo 6 están afiliados a seguridad social, ellos son de planta y para la gerencia le es suficiente que estén operando de esta manera. Por lo que siempre han trabajado de esta manera, de allí radica su falta de interés, y también por disminuir en el costo de este sistema de gestión, por esta razón desconocen las consecuencias de no estar al día con lo concerniente al sistema. Como solución planteamos un manual donde se indique al empleador el paso a paso para que puedan comenzar a implementar el sistema de gestión en la empresa, este se realizó de forma virtual y didáctica para que tuviera una buena acogida por parte de la gerencia. Al igual se le indica que no representa un gran gasto, de lo contrario representa una gran ventaja en su proyección y en materia de competitividad al poder tener un buen reconocimiento en el mercado textil.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-12-07T17:34:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-12-07T17:34:11Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2021-09-08
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1851
url http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1851
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.rights.acceso.es_ES.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
rights_invalid_str_mv Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Abierto (Texto Completo)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.es_ES.fl_str_mv application/pdf
institution Universitaria Agustiniana
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/1/CortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/2/CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/3/license_rdf
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/4/license.txt
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/5/CortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.txt
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/7/CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.txt
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/6/CortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.jpg
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/8/CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv cb61cefeb1dcc0b5661f20e0a4233409
2c086b8d8fbf05b1e4e8018517d3d273
f7d494f61e544413a13e6ba1da2089cd
b386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8b
c2ac64cc92dd78f5268e83b7449e37ac
5c2a204583e15c03540c6ff9336d3555
50d9458f7e90666022823d824d2cbbbd
10ec3b2d176175850b76e47f8db949c1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucional
repository.mail.fl_str_mv repositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.co
_version_ 1818020615484866560
spelling Castro-Jiménez, Laura ElizabethCortes-Rodríguez, Keidy KatherineForero-Hernández, Gina AlexandraGómez-Blanco, Juan David2021-12-07T17:34:11Z2021-12-07T17:34:11Z2021-09-08http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1851Este proyecto integrador cuyo estudio comprende la importancia de tener implementado un sistema de gestión y seguridad en el trabajo. La intención principal se basa en establecer un medio por el cual la empresa de confecciones Vicky fashion conozca lo útil y necesario que es que la empresa cumpla con lo reglamentado en el decreto 0312 de 2019 de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST enfocado en el capítulo 2 de 11 a 50 trabajadores, lo cual aplica para la empresa. Hay un total de 35 trabajadores de los cuales solo 6 están afiliados a seguridad social, ellos son de planta y para la gerencia le es suficiente que estén operando de esta manera. Por lo que siempre han trabajado de esta manera, de allí radica su falta de interés, y también por disminuir en el costo de este sistema de gestión, por esta razón desconocen las consecuencias de no estar al día con lo concerniente al sistema. Como solución planteamos un manual donde se indique al empleador el paso a paso para que puedan comenzar a implementar el sistema de gestión en la empresa, este se realizó de forma virtual y didáctica para que tuviera una buena acogida por parte de la gerencia. Al igual se le indica que no representa un gran gasto, de lo contrario representa una gran ventaja en su proyección y en materia de competitividad al poder tener un buen reconocimiento en el mercado textil.This integrative project whose study understands the importance of having a management and safety system implemented at work. The main intention is based on establishing a means by which the clothing company Vicky fashion knows how useful and necessary it is for the company to comply with the regulations in decree 0312 of 2019 of the minimum standards of the security management system and occupational health SG-SST focused on chapter 2 of 11 to 50 workers, which applies to the company. There are a total of 35 workers of which only 6 are affiliated to social security, they are from the plant and it is sufficient for management that they are operating in this way. For what they have always worked in this way there is their lack of interest, and also for decreasing the cost of this management system, for this reason they do not know the consequences of not being up to date with what concerns the system. As a solution, we proposed a manual indicating the step-by-step to the employer so that they can begin to implement the management system in the company. This was carried out in a virtual and didactic way so that it would be well received by management. Likewise, it is indicated that it does not represent a great expense, otherwise it represents a great advantage in its projection and in terms of competitiveness, as it can have a good recognition in the textile market.application/pdfspaAttribution-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ImplementaciónManualConcientizarNormasSalud y seguridad en el trabajoResolución 0312Manuales - Seguridad laboralSeguridad - ReglamentosSeguridad laboral - Empresas - PersonalImplementationManualAwarenessStandardsHealth and safety at workResolution 0312Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALCortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdfCortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdfEl proyecto reconocer la implementación del sistema de seguridad social integral en la empresa Vicky Fashion, organización dedicada a la confección y elaboración de bolsos, morrales y accesorios marca TOTTOapplication/pdf1023293http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/1/CortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdfcb61cefeb1dcc0b5661f20e0a4233409MD51CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdfCortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdfManual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)application/pdf3367059http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/2/CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf2c086b8d8fbf05b1e4e8018517d3d273MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8799http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/3/license_rdff7d494f61e544413a13e6ba1da2089cdMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82204http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/4/license.txtb386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8bMD54TEXTCortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.txtCortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.txtExtracted texttext/plain57438http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/5/CortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.txtc2ac64cc92dd78f5268e83b7449e37acMD55CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.txtCortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.txtExtracted texttext/plain3509http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/7/CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.txt5c2a204583e15c03540c6ff9336d3555MD57THUMBNAILCortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.jpgCortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1838http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/6/CortesRodriguez-KeidyKatherine-2021.pdf.jpg50d9458f7e90666022823d824d2cbbbdMD56CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.jpgCortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4786http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1851/8/CortesRodriguez-KeidyKatherine-Anexo1-2021.pdf.jpg10ec3b2d176175850b76e47f8db949c1MD58123456789/1851oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/18512021-12-08 11:00:24.2Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucionalrepositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.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