Manual para la orientación y el asesoramiento a la empresa Vicky Fashion sobre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Este proyecto integrador cuyo estudio comprende la importancia de tener implementado un sistema de gestión y seguridad en el trabajo. La intención principal se basa en establecer un medio por el cual la empresa de confecciones Vicky fashion conozca lo útil y necesario que es que la empresa cumpla co...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/1851
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/1851
- Palabra clave:
- Implementación
Manual
Concientizar
Normas
Salud y seguridad en el trabajo
Resolución 0312
Manuales - Seguridad laboral
Seguridad - Reglamentos
Seguridad laboral - Empresas - Personal
Implementation
Manual
Awareness
Standards
Health and safety at work
Resolution 0312
- Rights
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
Summary: | Este proyecto integrador cuyo estudio comprende la importancia de tener implementado un sistema de gestión y seguridad en el trabajo. La intención principal se basa en establecer un medio por el cual la empresa de confecciones Vicky fashion conozca lo útil y necesario que es que la empresa cumpla con lo reglamentado en el decreto 0312 de 2019 de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST enfocado en el capítulo 2 de 11 a 50 trabajadores, lo cual aplica para la empresa. Hay un total de 35 trabajadores de los cuales solo 6 están afiliados a seguridad social, ellos son de planta y para la gerencia le es suficiente que estén operando de esta manera. Por lo que siempre han trabajado de esta manera, de allí radica su falta de interés, y también por disminuir en el costo de este sistema de gestión, por esta razón desconocen las consecuencias de no estar al día con lo concerniente al sistema. Como solución planteamos un manual donde se indique al empleador el paso a paso para que puedan comenzar a implementar el sistema de gestión en la empresa, este se realizó de forma virtual y didáctica para que tuviera una buena acogida por parte de la gerencia. Al igual se le indica que no representa un gran gasto, de lo contrario representa una gran ventaja en su proyección y en materia de competitividad al poder tener un buen reconocimiento en el mercado textil. |
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