Análisis de los elementos teóricos necesarios para establecer un liderazgo efectivo

La presente investigación se realizó a partir de documentos relacionados con el liderazgo, lo anterior es debido a que en las organizaciones es de vital importancia generar competitividad y cumplir en su totalidad con los objetivos propuestos por las organizaciones. Para realizar el análisis fue necesario recurrir a una metodología cualitativa, en busca de obtener un conocimiento más profundo del liderazgo; mediante el cual se logró evidenciar que ninguno establece en una misma obra todos los elementos esenciales para crear un liderazgo efectivo. Teniendo en cuenta los aspectos más importantes, como lo son las teorías, tipos y exponentes del liderazgo, información que proporciona una visión detallada de los elementos del liderazgo. En el documento se muestra el análisis de los diversos elementos teóricos que se exponen en cada tipo de liderazgo, identificando los elementos para lograr efectividad en las organizaciones. Proponiendo un nuevo tipo de liderazgo que logre la optimización y efectividad; denominándolo como Liderazgo Efectivo.

• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universitaria Agustiniana
• Repositorio: Repositorio UniAri
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/1078
• Acceso en línea: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co//handle/123456789/1078
• Palabra clave: Liderazgo; Efectivo; Resultado; Colaboradores; Mejoramiento; Oportunidad; Liderazgo; Dirección de empresas; Competitividad; Aptitudes de mando; Leadership; Cash; Results; Collaborators; Improvement; Opportunity
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional