Fortalecimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo a través de la implementación de la legislación legal vigente en el sector publico y privado para el año 2022

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a las organizaciones identificar los riesgos críticos y crear estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajo seguro. La importancia de cumplir con esta documentación es que se da respuesta a la normatividad legal vigente acorde con los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y por ende ante una eventual auditoria por los entes encargados, como ARL, Supervisores y el Ministerio de Trabajo no habrá sanciones para la organización. Ahora bien con el fin de fortalecer las organizaciones en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG­SST, el Ministerio de Trabajo promueve el diseño e implementación y las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG­SST), este Sistema busca contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores; es por esta razón que el equipo de trabajo de Gerencia Estratégica de Talento Humano al interior de la organización estructuro un Sistema de Gestión para la vigencia 2022 con el fin de garantizar un ambiente favorable en el desarrollo de las actividades laborales de los colaboradores que promuevan el aumento de los niveles de satisfacción, eficacia y efectividad. Las organizaciones deben realizar el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicando la evaluación inicial, la cual se conoce como un reflejo de la organización y permite trazar el camino que se debe seguir y que dará las pautas para desarrollar el plan de trabajo, así mismo permitirá que las organizaciones sin importar el número de colaboradores y el nivel de riesgo puedan alcanzar un 85% de la implementación en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Por otra parte, las organizaciones no estaban preparados para enfrentar la pandemia, la cual trajo consecuencias psicológicas, económicas y laborales a nivel mundial, obligando a adaptarse y transformar su funcionamiento, acogiendo nuevos procesos e implementando nuevas estrategias para dar cumplimiento al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Teniendo en cuenta que el Gobierno Nacional da las pautas para que las organizaciones cuenten con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de esta manera se busca resolver la siguiente pregunta: ¿Cómo adaptar y fortalecer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la normatividad legal vigente?

• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universitaria Agustiniana
• Repositorio: Repositorio UniAri
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2087
• Acceso en línea: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2087
• Palabra clave: Decreto, gestión, seguridad, salud, trabajo, normatividad, sistema, organizaciones, fortalecimiento, programa, mejoramiento.; Decree, management, safety, health, work, regulations, system, organizations, strengthening, program, improvement.
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional