Elaboración de manual de retención en la fuente personas naturales en renta para la empresa Newen SAS en el año 2018

El presente trabajo tiene como objetivo conceder un manual de retención en la fuente a título de renta enfocado en personas naturales según la normatividad vigente (Ley 1819 del 2016), con el objeto de adquirir una adecuada depuración de la base sujeta a este anticipo y evitar así posibles sanciones...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/643
Acceso en línea:
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/643
Palabra clave:
Anticipo de renta
Personas naturales
Manual
Manuales
Recaudación de impuestos
Impuestos
Impuesto a la renta
Advance income
Natural persons
Manual
Rights
License
Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El presente trabajo tiene como objetivo conceder un manual de retención en la fuente a título de renta enfocado en personas naturales según la normatividad vigente (Ley 1819 del 2016), con el objeto de adquirir una adecuada depuración de la base sujeta a este anticipo y evitar así posibles sanciones en caso de ser inspeccionado por los entes de control. Para conseguir lo expuesto es primordial mostrar al lector la pregunta problema a tratar, y a partir de ella construir un marco de referencia, constituido por tres marcos (conceptual, institucional, y legal), donde una vez desarrollados se plantea la metodología a seguir, con la intención de recopilar toda aquella información relevante para la elaboración del documento planteado, de igual forma se diseña la encuesta utilizada, así como también la documentación necesaria para su realización. Este documento busca que el proceso de depuración de la base para el cálculo de la retención en la fuente a título de renta sea de forma sencilla y práctica, de modo que toda persona sin importar que tenga o no un gran conocimiento en contabilidad o en al área de nómina pueda realizar el cálculo siguiendo como base las casos, categorías y pasos planteados, lo que lleva a que la empresa cumpla de manera eficaz las obligaciones formales y sustanciales a las que haya lugar.