Plan de mejora del Bienestar Laboral en el área administrativa de la empresa Servicios Complementarios en Logística SAS

El presente trabajo tuvo como finalidad proponer a la compañía un nuevo modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la empresa Servicios Complementarios en Logística SAS, para tal fin se utilizó como herramienta de medición una encuesta en...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2044
Palabra clave:
Bienestar Laboral, Calidad de Vida, Bienestar Laboral
Workplace Well-being, Quality of Work Life, Workplace Well-being Model.
Rights
License
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description El presente trabajo tuvo como finalidad proponer a la compañía un nuevo modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la empresa Servicios Complementarios en Logística SAS, para tal fin se utilizó como herramienta de medición una encuesta enfocada hacia la medición del Clima Organizacional para tener la percepción de las condiciones de vida de los trabajadores y así mismo indagar acerca de las necesidades, gustos y preferencias de cada uno de los miembros de la compañia
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spelling Parra-León, NydiaOcampo-Jimenez, Yvette Irene2023-07-28T21:22:30Z2023-07-28T21:22:30Z2021-12-17http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2044El presente trabajo tuvo como finalidad proponer a la compañía un nuevo modelo de bienestar laboral que permita mejorar la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la empresa Servicios Complementarios en Logística SAS, para tal fin se utilizó como herramienta de medición una encuesta enfocada hacia la medición del Clima Organizacional para tener la percepción de las condiciones de vida de los trabajadores y así mismo indagar acerca de las necesidades, gustos y preferencias de cada uno de los miembros de la compañiaThe purpose of this work was to propose to the company a new model of labor welfare that allows improving the quality of life at work of the collaborators of the company Servicios Complementarios en Logística SAS, for this purpose a survey focused on the measurement of the Organizational Climate was used as a measurement tool to have the perception of the living conditions of the workers and also to inquire about the needs, tastes and preferences of each of the members of the company.application/pdfspaBienestar Laboral, Calidad de Vida, Bienestar LaboralWorkplace Well-being, Quality of Work Life, Workplace Well-being Model.Plan de mejora del Bienestar Laboral en el área administrativa de la empresa Servicios Complementarios en Logística SASinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBloqueado (Texto referencial)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIORIGINALOcampoJimenez-YvetteIrene-2021.pdfOcampoJimenez-YvetteIrene-2021.pdfPlan de mejora de Bienestar Laboralapplication/pdf871625http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2044/1/OcampoJimenez-YvetteIrene-2021.pdf9767de8cd97027632995dd5994fe9dc9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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