La importancia de la implementación del proceso de recursos humanos en la empresa mundo pedal

El presente trabajo corresponde a un ejercicio académico de investigación el cual busca construir e implementar los procesos de talento humano en la empresa Mundo Pedal del municipio de Apartadó Antioquia, con base en fundamentos administrativos que permitan el mejoramiento de la gestión del talento humano de la compañía, las cuales estén orientadas y cuenten con una visión de las nuevas tendencias del mundo de capital humano. Lo anterior desarrollado bajo el ideal de formulación de un modelo de desarrollo potenciado basado procesos de gestión del talento humano al interior de las mipymes (pudiendo instaurarse en otras más allá de la compañía en específico), lo que les permitirá un mayor impacto a nivel personal y productivo. El modelo ideado para esta investigación está desglosado en cuatro objetivos específicos relacionados con el desarrollo de los procesos de gestión de talento humano, la estructura organizacional y manual de cargos y funciones, además de la creación de canales de comunicación internos para identificar el nivel de satisfacción de los colaboradores.

• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universitaria Agustiniana
• Repositorio: Repositorio UniAri
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2038
• Acceso en línea: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2038
• Palabra clave: Gestion; Funcionamiento organizacional; Mipymes; Talento humano; Human Resources; MSMEs; Job Manual; Management
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional