Estrés laboral y el desempeño de los empleados del área comercial en la empresa Colfondos S.A en la ciudad de Bogotá en el periodo de febrero – noviembre del año 2022

El estrés es una manifestación que alcanza a afectar a la mayoría de las personas, debido a que en la actualidad las compañías tienen más exigencias y esto implica que los ritmos de trabajo deban ser más acelerados, lo que conlleva a que los empleados trabajen mayor cantidad de horas, por ende, se sobre esfuercen tanto física, emocional como psicológicamente, esto tiene varias consecuencias para la vida de los trabajadores y el bajo rendimiento laboral. Por lo tanto, el fin del estudio fue determinar cómo afecta el estrés laboral en la empresa Colfondos S.A. en cuanto al rendimiento, salud mental y física de los empleados. Para lo cual se realizó esta investigación mediante la metodología mixta, siendo un proceso de recopilar, analizar y vincular datos cuantitativos y cualitativos en un estudio; fueron usados dos instrumentos: Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS y una encuesta de desempeño laboral. De acuerdo con esto, podemos concluir que los empleados de Colfondos S.A no están motivados y se recomienda que desde el área de recursos humanos se implemente un plan de trabajo para reducir los niveles de estrés laboral.

• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universitaria Agustiniana
• Repositorio: Repositorio UniAri
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2166
• Acceso en línea: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2166
• Palabra clave: Estrés laboral; Exigencias; Investigación; Motivación; Work stress; requirements; research; Motivation
• License: CC0 1.0 Universal