Propuesta de mejora a la estructura organizacional en la empresa Bonielectric S.A.S
La estructura organizacional es parte fundamental de cualquier compañía, sirve para entender los procesos que se deben realizar tanto a nivel interno y externo, a mantener una adecuada armonía en los puestos y áreas de trabajo con sus respectivas funciones y cargos de mando para un óptimo proceso de...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/416
- Palabra clave:
- Estructura Organizacional
Planificación estrategica
Estrategias del desarrollo
Desarrollo económico
Organizational Structure
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Olaya Molano, Juan Carlos |
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La estructura organizacional es parte fundamental de cualquier compañía, sirve para entender los procesos que se deben realizar tanto a nivel interno y externo, a mantener una adecuada armonía en los puestos y áreas de trabajo con sus respectivas funciones y cargos de mando para un óptimo proceso de la actividad económica. Es de ahí donde la planeación estratégica define objetivos y políticas a tener en cuenta, logrando un correcto funcionamiento de los empleados y la alta gerencia, igualmente ayuda a que la empresa lleve a cabo eficientemente los procedimientos para el crecimiento de la misma. |
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Olaya Molano, Juan CarlosAlonso Vanegas, Julie VanessaRivera Barrero, Jairo EnriqueBarbosa Carvajal, Darwin David2018-06-15T23:17:15Z2018-06-15T23:17:15Z2018-06-14http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/416La estructura organizacional es parte fundamental de cualquier compañía, sirve para entender los procesos que se deben realizar tanto a nivel interno y externo, a mantener una adecuada armonía en los puestos y áreas de trabajo con sus respectivas funciones y cargos de mando para un óptimo proceso de la actividad económica. Es de ahí donde la planeación estratégica define objetivos y políticas a tener en cuenta, logrando un correcto funcionamiento de los empleados y la alta gerencia, igualmente ayuda a que la empresa lleve a cabo eficientemente los procedimientos para el crecimiento de la misma.The structure organizacional is a fundamental part of any company, serves to understand the processes that must be realized so much to internal and external level, to supporting a suitable harmony in the positions and areas of work with his respective functions and charges of control for one Ideal process of the economic activity. It is of there where the strategic planeación defines aims and policies to bearing in mind, achieving a correct functioning of the employees and the discharge manages, equally it helps to that the company carries out efficiently the procedures for the growth of the same one.application/pdfspaAtribución 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Institucional UniARIinstname:Universitaria AgustinianaEstructura OrganizacionalPlanificación estrategicaEstrategias del desarrolloDesarrollo económicoOrganizational StructurePropuesta de mejora a la estructura organizacional en la empresa Bonielectric S.A.Sinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALAlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdfAlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdfapplication/pdf2401281http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/1/AlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf615a218d5faf1c283f88a744e9170390MD51AlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdfAlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdfapplication/pdf4080228http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/2/AlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf0c3e0040dbf884e441e2f30d4e62ed3dMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8913http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/3/license_rdfc2ada65de2ee2c9fc74cdc29f83598c9MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81493http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/4/license.txt0c2e7ad129d0e6e4824a6b1957b6fce1MD54TEXTAlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf.txtAlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain51255http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/5/AlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf.txt397761eb217927549e6dc1aeb0b0d566MD55AlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf.txtAlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain41445http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/7/AlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf.txt2cb59df1a94bc02dfb88d0788ea7bd2bMD57THUMBNAILAlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf.jpgAlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1272http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/6/AlonsoVanegas-JulieVanessa-1-2018.pdf.pdf.jpga51c82d5ba609dc4cfb21a59d2e7516bMD56AlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf.jpgAlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1636http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/416/8/AlonsoVanegas-JulieVanessa-2-2018.pdf.pdf.jpg53f51d9494efc86243ac55ab0f50d548MD58123456789/416oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/4162018-06-15 18:17:15.836Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucionalrepositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.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 |