Implementación de modelo de administración ApO en Biotrends Laboratorios S.A.S.
Para una empresa es de vital importancia ejercer control sobre los recursos respecto a las metas planteadas para poder tomar decisiones a tiempo y así minimizar al máximo gastos innecesarios a los cuales, probablemente se puedan estar incurriendo por falta de gestión y control de los mismos. Es por...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
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- Acceso en línea:
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Para una empresa es de vital importancia ejercer control sobre los recursos respecto a las metas planteadas para poder tomar decisiones a tiempo y así minimizar al máximo gastos innecesarios a los cuales, probablemente se puedan estar incurriendo por falta de gestión y control de los mismos. Es por esto, que es oportuno implementar en Biotrends Laboratorios S.A.S. el modelo administrativo de administración por objetivos, también conocido como ApO y teniéndolo como base, conectar a un Balanced ScoreCard (cuadro de mando integral) como herramienta de apoyo para lograr una medición real de la situación de la empresa a un corto, mediano y largo plazo contando con diferentes indicadores teniendo en cuenta las diferentes áreas de la empresa. Todo lo anterior, por supuesto, en beneficio de la empresa y sus colaboradores, ya que implementando el modelo propuesto se va a obtener: colaboradores más comprometidos, cada uno entendiendo sus tareas y objetivos, y se mejoran los procesos que maneja la empresa. |
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Escobar Pulido, José HernandoMurcia Suárez, Nelson Andres2018-10-17T17:22:55Z2018-10-17T17:22:55Z2018-10-12http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/601Para una empresa es de vital importancia ejercer control sobre los recursos respecto a las metas planteadas para poder tomar decisiones a tiempo y así minimizar al máximo gastos innecesarios a los cuales, probablemente se puedan estar incurriendo por falta de gestión y control de los mismos. Es por esto, que es oportuno implementar en Biotrends Laboratorios S.A.S. el modelo administrativo de administración por objetivos, también conocido como ApO y teniéndolo como base, conectar a un Balanced ScoreCard (cuadro de mando integral) como herramienta de apoyo para lograr una medición real de la situación de la empresa a un corto, mediano y largo plazo contando con diferentes indicadores teniendo en cuenta las diferentes áreas de la empresa. Todo lo anterior, por supuesto, en beneficio de la empresa y sus colaboradores, ya que implementando el modelo propuesto se va a obtener: colaboradores más comprometidos, cada uno entendiendo sus tareas y objetivos, y se mejoran los procesos que maneja la empresa.For a company it is vital to exercise control over the resources with respect to the planted goals in order to make decisions over a period of time and thus minimize the unnecessary expenses in which, probably, a lack of management and control of them will be incurred. It is for this reason that it is opportune to implement in Biotrends Laboratorios S.A.S. the balanced scorecard (integral scorecard) as a support tool to achieve a real management of the company at a short, medium and long response time with different indicators taking into account the different areas of the company. All of the above, of course, for the benefit of the company and its collaborators, since the model is implemented, the most committed are obtained, each one understands its tasks and objectives, and the processes that the company manages are improved.application/pdfspaAtribución 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIRecursosMetaGestiónControlMediciónIndicadoresToma de decisionesIndicadores de desarrolloTécnicas administrativasMeansGoalManagementControlMeasurementIndicatorsImplementación de modelo de administración ApO en Biotrends Laboratorios S.A.S.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALMurciaSuarez-NelsonAndres-2018.pdfMurciaSuarez-NelsonAndres-2018.pdfapplication/pdf1006410http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/601/1/MurciaSuarez-NelsonAndres-2018.pdfe99c7dbda9eb184e2d24967eed482769MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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