Implementación de modelo de administración ApO en Biotrends Laboratorios S.A.S.
Para una empresa es de vital importancia ejercer control sobre los recursos respecto a las metas planteadas para poder tomar decisiones a tiempo y así minimizar al máximo gastos innecesarios a los cuales, probablemente se puedan estar incurriendo por falta de gestión y control de los mismos. Es por...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/601
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/601
- Palabra clave:
- Recursos
Meta
Gestión
Control
Medición
Indicadores
Toma de decisiones
Indicadores de desarrollo
Técnicas administrativas
Means
Goal
Management
Control
Measurement
Indicators
- Rights
- License
- Atribución 2.5 Colombia
Summary: | Para una empresa es de vital importancia ejercer control sobre los recursos respecto a las metas planteadas para poder tomar decisiones a tiempo y así minimizar al máximo gastos innecesarios a los cuales, probablemente se puedan estar incurriendo por falta de gestión y control de los mismos. Es por esto, que es oportuno implementar en Biotrends Laboratorios S.A.S. el modelo administrativo de administración por objetivos, también conocido como ApO y teniéndolo como base, conectar a un Balanced ScoreCard (cuadro de mando integral) como herramienta de apoyo para lograr una medición real de la situación de la empresa a un corto, mediano y largo plazo contando con diferentes indicadores teniendo en cuenta las diferentes áreas de la empresa. Todo lo anterior, por supuesto, en beneficio de la empresa y sus colaboradores, ya que implementando el modelo propuesto se va a obtener: colaboradores más comprometidos, cada uno entendiendo sus tareas y objetivos, y se mejoran los procesos que maneja la empresa. |
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