Pasantía laboral efectuada en el área de costos de la compañía Opciones Administrativas SAS
En esta pasantía se describen algunos aspectos que afectan el área de costos de la compañía Opciones Administrativas y como la gestión de conocimiento y su acción como fuente generadora de procesos de innovación en las organizaciones puede mejorar los procesos dentro del área y la compañía. Se inici...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/777
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/777
- Palabra clave:
- Gestión del Conocimiento
Costos
Gestión
Administración de empresas
Empresa
Organización
Gestión del conocimiento
Knowledge Management
Costs
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- Atribución 2.5 Colombia
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En esta pasantía se describen algunos aspectos que afectan el área de costos de la compañía Opciones Administrativas y como la gestión de conocimiento y su acción como fuente generadora de procesos de innovación en las organizaciones puede mejorar los procesos dentro del área y la compañía. Se inicia con el análisis de los factores internos y externos de éxito de la compañía, los cuales brindan luces acerca del contexto del área; luego, se describen algunas de las situaciones que se han presentado en el área de costos con ayuda de los colaboradores de la compañía, los cuales ratifican la importancia de la gestión del conocimiento para mejorar los procesos internos de la compañía. Finalmente, se presenta una propuesta para utilizar la gestión del conocimiento como fuente de innovación y mejora continua para la compañía Opciones Administrativas. |
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Gutierrez Dueñas, Daniel AlbertoVargas Rodriguez, David Mauricio2019-01-25T22:29:22Z2019-01-25T22:29:22Z2019-01-22http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/777En esta pasantía se describen algunos aspectos que afectan el área de costos de la compañía Opciones Administrativas y como la gestión de conocimiento y su acción como fuente generadora de procesos de innovación en las organizaciones puede mejorar los procesos dentro del área y la compañía. Se inicia con el análisis de los factores internos y externos de éxito de la compañía, los cuales brindan luces acerca del contexto del área; luego, se describen algunas de las situaciones que se han presentado en el área de costos con ayuda de los colaboradores de la compañía, los cuales ratifican la importancia de la gestión del conocimiento para mejorar los procesos internos de la compañía. Finalmente, se presenta una propuesta para utilizar la gestión del conocimiento como fuente de innovación y mejora continua para la compañía Opciones Administrativas.This is a source of information that translates into a source of information. It is an analysis of the internal and external factors of the company's success. Below, some situations that have been presented in the area of costs are described with the help of the company's collaborators, knowledge management relations to improve the internal processes of the company. Finally, a proposal is presented to use knowledge management as a source of innovation and continuous improvement for the company Opciones Administrativas.application/pdfspaAtribución 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Institucional UniARIinstname:Universitaria AgustinianaGestión del ConocimientoCostosGestiónAdministración de empresasEmpresaOrganizaciónGestión del conocimientoKnowledge ManagementCostsPasantía laboral efectuada en el área de costos de la compañía Opciones Administrativas SASinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALVargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdfVargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdfapplication/pdf1288700http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/777/1/VargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf0dad53ce98be1e8d68b35176713986c6MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8913http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/777/2/license_rdfc2ada65de2ee2c9fc74cdc29f83598c9MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82204http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/777/3/license.txtb386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8bMD53TEXTVargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf.txtVargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf.txtExtracted texttext/plain117054http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/777/4/VargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf.txt728c2860ea73ee6249ac14a68eb206e3MD54THUMBNAILVargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf.jpgVargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1159http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/777/5/VargasRodriguez-DavidMauricio-2018.pdf.jpg5ca1e0b478f0856fc95f3eacf2c721ebMD55123456789/777oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/7772019-09-17 06:04:29.805Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucionalrepositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.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 |