Consecuencias del acoso laboral durante los años 2019 y 2021 en una empresa dedicada a la fabricación de papel y cartón ubicada en la ciudad de Bogotá
Con la presente investigación se pretende analizar e identificar la posible existencia de acoso laboral en una organización dedicada a la fabricación de papel y cartón, mediante la aplicación de métodos cualitativos (encuestas) al personal empleado por la entidad, buscando analizar las consecuencias...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2080
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2080
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Resultados
Situaciones
Empleados
Harassment
Results
Situations
Employees
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- Atribución 4.0 Internacional
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Con la presente investigación se pretende analizar e identificar la posible existencia de acoso laboral en una organización dedicada a la fabricación de papel y cartón, mediante la aplicación de métodos cualitativos (encuestas) al personal empleado por la entidad, buscando analizar las consecuencias del acoso laboral presentado, se aplicó una encuesta con preguntas de tipo múltiple respuesta a todos los empleados de la empresa (10 personas), los resultados obtenidos fueron analizados y representados en una matriz con la cual se logra concluir que el 40 % de los empleados ha estado expuesto a una posible situación de acoso laboral y que los factores sociales y psicológicos desempeñan un papel importante en el comportamiento del ser humano frente a este tipo de situaciones. |
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Parra-León, NydiaMarroquín-Patiño, AnyelaBautista-Ruiz, Fredy Gabriel2023-07-31T21:25:36Z2023-07-31T21:25:36Z2023-03-06http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2080Con la presente investigación se pretende analizar e identificar la posible existencia de acoso laboral en una organización dedicada a la fabricación de papel y cartón, mediante la aplicación de métodos cualitativos (encuestas) al personal empleado por la entidad, buscando analizar las consecuencias del acoso laboral presentado, se aplicó una encuesta con preguntas de tipo múltiple respuesta a todos los empleados de la empresa (10 personas), los resultados obtenidos fueron analizados y representados en una matriz con la cual se logra concluir que el 40 % de los empleados ha estado expuesto a una posible situación de acoso laboral y que los factores sociales y psicológicos desempeñan un papel importante en el comportamiento del ser humano frente a este tipo de situaciones.The purpose of this research is to analyze and identify the possible existence of harassment at work in an organization dedicated to the manufacture of paper and cardboard, through the application of qualitative methods (surveys) to the personnel employed by the entity seeking to analyze the consequences of harassment at work, a survey with multiple response questions was applied to all employees of the company (10 people), The results obtained were analyzed and represented in a matrix with which it is possible to conclude that 40% of the employees have been exposed to a possible situation of harassment at work and that social and psychological factors play an important role in the behavior of human beings in this type of situation.application/pdfspaAtribución 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Bloqueado (Texto referencial)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbAcoso laboralResultadosSituacionesEmpleadosHarassmentResultsSituationsEmployeesConsecuencias del acoso laboral durante los años 2019 y 2021 en una empresa dedicada a la fabricación de papel y cartón ubicada en la ciudad de Bogotáinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIORIGINALMarroquinPatino-Anyela-2022.pdfMarroquinPatino-Anyela-2022.pdfapplication/pdf524502http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2080/1/MarroquinPatino-Anyela-2022.pdf9f6cd6f17240cedbdb422778db6a6f93MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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