Diseñar un modelo de gestión de capital humano para mejorar el clima organizacional del grupo constructor ALFOX S.A.S

En la búsqueda de contribuir con una mejora al desarrollo del capital humano, diferentes teóricos han querido entender cómo las relaciones de los trabajadores entre ellos, y con su entorno, afectan la productividad, la motivación y la satisfacción durante el desarrollo de sus actividades. Y eso es j...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Clima organizacional
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Satisfacción
Productividad
Motivación
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Motivation
Organizational environment
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License
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description En la búsqueda de contribuir con una mejora al desarrollo del capital humano, diferentes teóricos han querido entender cómo las relaciones de los trabajadores entre ellos, y con su entorno, afectan la productividad, la motivación y la satisfacción durante el desarrollo de sus actividades. Y eso es justamente lo que intentamos en este documento. Hacemos un estudio de caso en que observamos el clima organizacional de la empresa ALFOX S.A.S. Se realiza una medición de su clima organizacional y, a partir de dicha medición, se procede a elaborar un modelo de gestión del talento humano capaz de comprender a fondo las dinámicas de la empresa, así como a la elaboración de ciertas sugerencias. El modelo conforme el cual se desarrolla este escrito es el modelo sobre el clima organizacional, de Rensis Likert.
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El modelo conforme el cual se desarrolla este escrito es el modelo sobre el clima organizacional, de Rensis Likert.In the search to contribute to an improvement in the development of human capital, different theorists have wanted to understand how the relations of workers between they, and with their environment, affect productivity, motivation and satisfaction during the development of their activities. And that is exactly what we try in this document. We make a case study in which we observe the organizational climate of the company ALFOX SAS A measurement of its organizational climate is carried out and, based on said measurement, we proceed to develop a human talent management model capable of thoroughly understand the dynamics of the company, as well as the elaboration of certain suggestions. The model according to which this writing is developed is the model on which organizational climate, by Rensis Likert.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Restringido (Temporalmente bloqueado)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecinstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIClima organizacionalRetorno de inversiónSatisfacciónProductividadMotivaciónInvestment returnSatisfactionProductivityMotivationOrganizational environmentDiseñar un modelo de gestión de capital humano para mejorar el clima organizacional del grupo constructor ALFOX S.A.Sinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2249/6/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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