Influencia de la Inteligencia Emocional en la tasa de rotación de la empresa Atento S.A. en el periodo de marzo-agosto de 2022

El presente trabajo investigativo radica en identificar cómo la inteligencia emocional influye en la variación de la tasa de rotación de la empresa Atento S.A. en el periodo comprendido entre marzo y agosto de 2022, busca poder categorizar los diferentes motivos de renuncias voluntarias y así determ...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universitaria Agustiniana
Repositorio:
Repositorio UniAri
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description El presente trabajo investigativo radica en identificar cómo la inteligencia emocional influye en la variación de la tasa de rotación de la empresa Atento S.A. en el periodo comprendido entre marzo y agosto de 2022, busca poder categorizar los diferentes motivos de renuncias voluntarias y así determinar qué porcentaje ocupa cada una de las tipologías de rotación, a partir de esto se espera determinar si el factor emocional es influyente en la alta tasa de rotación voluntaria en la empresa; por lo tanto, se hace una revisión de algunos textos y cómo la evolución de los modelos de trabajo a través del tiempo empiezan a manejar el concepto de IE (inteligencia emocional) como factor trascendental para el desarrollo y permanencia de los trabajadores dentro de la empresa.
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therefore, a review of some texts is made and how the evolution of work models over time begin to manage the concept of EI (emotional intelligence) as a transcendental factor for the development and permanence of workers within the companyapplication/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2EmocionesMovimiento de personalContrataciónRetiros voluntariosRotaciónTalento humanoEmotionsPersonnel rotationHiringVoluntary attritionAttritionHuman resourceInfluencia de la Inteligencia Emocional en la tasa de rotación de la empresa Atento S.A. en el periodo de marzo-agosto de 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARITEXTMartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf.txtMartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf.txtExtracted texttext/plain112478http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2217/4/MartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf.txta8ba3893e65f92f73a420e146fdba02dMD54THUMBNAILMartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf.jpgMartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1935http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2217/5/MartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf.jpge353a95365e414490d234f189b2ee50cMD55ORIGINALMartinezNanez-CristianJulian-2023.pdfMartinezNanez-CristianJulian-2023.pdfapplication/pdf1613513http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2217/1/MartinezNanez-CristianJulian-2023.pdf39425012e8f038f5d7f705b68c52b4d8MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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