Diseño e implementación del instrumento de medición del clima organizacional de la empresa Fixtter S.A.S para 2022
El clima organizacional de las empresas es un factor que logra describir las relaciones que se logran desarrollar en dicho entorno laboral; por ello se navegará dentro de distintas conceptualizaciones y definiciones que rondan en la teoría administrativa desarrollada a mediados del siglo XX; en este...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2096
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2096
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Empresas
Trabajo
Bienestar laboral
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Companies
Work
workplace well being
- Rights
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
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El clima organizacional de las empresas es un factor que logra describir las relaciones que se logran desarrollar en dicho entorno laboral; por ello se navegará dentro de distintas conceptualizaciones y definiciones que rondan en la teoría administrativa desarrollada a mediados del siglo XX; en este marco, se plantea un caso de estudio para la empresa Fixtter S.A.S que se ubica en la ciudad de Bogotá desarrollando una metodología basada en la recolección de información a partir de distintos escenarios que se presentan en la empresa de forma cualitativa. El resultado de este caso de estudio reflejó que la firma se ajustaba a distintas variables que afectaban de forma positiva en la relación entre los distintos agentes que comparten espacios de trabajo. |
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El resultado de este caso de estudio reflejó que la firma se ajustaba a distintas variables que afectaban de forma positiva en la relación entre los distintos agentes que comparten espacios de trabajo.The organisational climate at companies is a factor which describes the relations in that working field, that is the reason why this study will navigate through the different conceptualizations and definitions surrounding the administrative theory in the middle of the 20th century. Within this framework a study case for the company Fixtter S.A.S located in Bogotá is proposed, by developing a methodology that collects information in the different company scenarios in a qualitative form. The result of this case study shows the company´s ability to adapt itself to different variables that positively affect the relation between the different agents who share workspaces.application/pdfspaAttribution-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Bloqueado (Texto referencial)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbClima organizacionalEmpresasTrabajoBienestar laboralOrganisational climateCompaniesWorkworkplace well beingDiseño e implementación del instrumento de medición del clima organizacional de la empresa Fixtter S.A.S para 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIORIGINALAgudelo-Rodriguez,Laura-Tatiana-2022.pdfAgudelo-Rodriguez,Laura-Tatiana-2022.pdfapplication/pdf974942http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2096/1/Agudelo-Rodriguez%2cLaura-Tatiana-2022.pdf1e673e6fdbbe286b20299350d4384710MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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