Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S.
El objetivo de este documento es hacer una propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el sitio de trabajo para la empresa Precoom S.A.S. con base en lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019, emitida por el Ministerio de Trabajo de Colombia. Inicialmente se hizo una...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/1423
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co//handle/123456789/1423
- Palabra clave:
- Incidentes
Integridad
Normatividad
Seguridad
Salud
Seguridad del trabajo
Prevención de riesgos laborales
Condiciones de trabajo
Reglamentos de seguridad
Normatividad
Incidents
Integrity
Health
Regulations
Security
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
id |
uniagusti2_5959f9c9092c0908567a1a63657f46d5 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/1423 |
network_acronym_str |
uniagusti2 |
network_name_str |
Repositorio UniAri |
repository_id_str |
|
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
title |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
spellingShingle |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. Incidentes Integridad Normatividad Seguridad Salud Seguridad del trabajo Prevención de riesgos laborales Condiciones de trabajo Reglamentos de seguridad Normatividad Incidents Integrity Health Regulations Security |
title_short |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
title_full |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
title_fullStr |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
title_full_unstemmed |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
title_sort |
Propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S. |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Castro, Laura Elizabeth |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Incidentes Integridad Normatividad Seguridad Salud |
topic |
Incidentes Integridad Normatividad Seguridad Salud Seguridad del trabajo Prevención de riesgos laborales Condiciones de trabajo Reglamentos de seguridad Normatividad Incidents Integrity Health Regulations Security |
dc.subject.lemb.es_ES.fl_str_mv |
Seguridad del trabajo Prevención de riesgos laborales Condiciones de trabajo Reglamentos de seguridad Normatividad |
dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv |
Incidents Integrity Health Regulations Security |
description |
El objetivo de este documento es hacer una propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el sitio de trabajo para la empresa Precoom S.A.S. con base en lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019, emitida por el Ministerio de Trabajo de Colombia. Inicialmente se hizo una revisión del marco normativo y teórico, señalando los componentes más importantes para la empresa Precoom S.A.S. Posteriormente, con la ayuda de herramientas establecidas para este tipo de contextos, se hizo un diagnóstico de la situación actual del sistema de seguridad y salud en el sitio de trabajo, para establecer que aspectos de la mencionada resolución están siendo cumplidos a cabalidad por la compañía, cuáles deben ser reforzados y cuáles deben ser completamente implementados. El diagnóstico dejo en evidencia las inconsistencias presentadas con el sistema de gestión de salud y seguridad en el sitio de trabajo. Finalmente, se enunciaron los aspectos que deben ser reforzados en la compañía, indicando la forma de socialización e implementación de estos para dar cumplimiento inequívoco a la normatividad, así como cuál será el costo de implementación de estos ajustes. |
publishDate |
2020 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-10-14T17:40:56Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-10-14T17:40:56Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2020-09-18 |
dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co//handle/123456789/1423 |
url |
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co//handle/123456789/1423 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
dc.rights.acceso.es_ES.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.mimetype.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
instname:Universitaria Agustiniana reponame:Repositorio Institucional UniARI |
instname_str |
Universitaria Agustiniana |
institution |
Universitaria Agustiniana |
reponame_str |
Repositorio Institucional UniARI |
collection |
Repositorio Institucional UniARI |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/4/GuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/5/license_rdf http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/6/license.txt http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/7/GuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.txt http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/8/GuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3cf9f574ec0cc4d861eb944dfb01bd80 934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4 b386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8b ee34591bd990262317fdbb7c17b00f01 f33ed7a8edb608fccdc7d234ef9c8688 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucional |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.co |
_version_ |
1814020512697810944 |
spelling |
Castro, Laura ElizabethGuerrero-Quevedo, Cristian AlbertoVivas-Marin, Fabian Eduardo2020-10-14T17:40:56Z2020-10-14T17:40:56Z2020-09-18http://repositorio.uniagustiniana.edu.co//handle/123456789/1423El objetivo de este documento es hacer una propuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el sitio de trabajo para la empresa Precoom S.A.S. con base en lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019, emitida por el Ministerio de Trabajo de Colombia. Inicialmente se hizo una revisión del marco normativo y teórico, señalando los componentes más importantes para la empresa Precoom S.A.S. Posteriormente, con la ayuda de herramientas establecidas para este tipo de contextos, se hizo un diagnóstico de la situación actual del sistema de seguridad y salud en el sitio de trabajo, para establecer que aspectos de la mencionada resolución están siendo cumplidos a cabalidad por la compañía, cuáles deben ser reforzados y cuáles deben ser completamente implementados. El diagnóstico dejo en evidencia las inconsistencias presentadas con el sistema de gestión de salud y seguridad en el sitio de trabajo. Finalmente, se enunciaron los aspectos que deben ser reforzados en la compañía, indicando la forma de socialización e implementación de estos para dar cumplimiento inequívoco a la normatividad, así como cuál será el costo de implementación de estos ajustes.The main objective of this document is making a proposal for the implementation of the health and safety management system in the workplace for the company Precoom S.A.S., based on the provisions found on 0312 Resolution from 2019, issued by the Colombian Ministry of Labor. Initially, a review of the regulatory and theoretical framework was made, indicating the most important components for the company Precoom S.A.S. Subsequently, with the help of tools established for this type of context, a diagnosis was made for the current situation of the safety and health system in the workplace, that seek establish aspects of the aforementioned resolution are being fully complied with by the company, which of those should be reinforced and which should be fully implemented. The diagnosis revealed the inconsistencies presented with the health and safety management system in the workplace. Finally, the aspects that must be reinforced in the company were stated, indicating the form of socialization and implementation of these to give unequivocal compliance with the regulations, as well as what is the cost of implementing these adjustments.application/pdfspaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIIncidentesIntegridadNormatividadSeguridadSaludSeguridad del trabajoPrevención de riesgos laboralesCondiciones de trabajoReglamentos de seguridadNormatividadIncidentsIntegrityHealthRegulationsSecurityPropuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019 en la compañía Precoom S.A.S.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALGuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdfGuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdfapplication/pdf990638http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/4/GuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf3cf9f574ec0cc4d861eb944dfb01bd80MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/5/license_rdf934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82204http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/6/license.txtb386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8bMD56TEXTGuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.txtGuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.txtExtracted texttext/plain133879http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/7/GuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.txtee34591bd990262317fdbb7c17b00f01MD57THUMBNAILGuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.jpgGuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1892http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/1423/8/GuerreroQuevedo-CristianAlberto-2020.pdf.jpgf33ed7a8edb608fccdc7d234ef9c8688MD58123456789/1423oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/14232020-10-15 11:01:03.264Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucionalrepositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.coTElDRU5DSUEgREUgRElTVFJJQlVDScOTTgoKRWwgYXV0b3IgbyBsb3MgYXV0b3JlcyBkZSBsYSBvYnJhLCBhY3R1YW5kbyBlbiBub21icmUocykgcHJvcGlvKHMpLCBoYWNlKG4pIGVudHJlZ2EgZGVsIGVqZW1wbGFyIHJlc3BlY3Rpdm8geSBkZSBzdXMgYW5leG9zIGVuIGZvcm1hdG8gZGlnaXRhbCB5IGF1dG9yaXphKG4pIGEgbGEgVW5pdmVyc2l0YXJpYSBBZ3VzdGluaWFuYSwgcXVpZW4gcmVzcGV0YXLDoSBsb3MgZGVyZWNob3MgbW9yYWxlcyB5IHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgbGFzIG9icmFzIGRlcG9zaXRhZGFzLCBwYXJhIHF1ZSwgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW4gbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIsIExleSA0NCBkZSAxOTkzLCBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzLCBEZWNyZXRvIDQ2MCBkZSAxOTk1IHkgZGVtw6FzIG5vcm1hcyBzb2JyZSBEZXJlY2hvcyBkZSBBdXRvciwgIHB1YmxpcXVlIHkgZGlmdW5kYSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZWwgcHJlc2VudGUgZG9jdW1lbnRvIGVuIGVsIFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZHVyYW50ZSA0NSBhw7Fvcy4gTWVkaWFudGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBlbCBhdXRvciBOTyB0cmFuc2ZpZXJlIGxhIHRpdHVsYXJpZGFkIG5pIGNlZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgbGEgb2JyYSBhIGxhIFVuaWFndXN0aW5pYW5hLgoKUEFSw4FHUkFGTzogbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBzZSBoYWNlIGV4dGVuc2l2YSBwYXJhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSB1c28gc29icmUgbGEgb2JyYSBpbXByZXNhIHkgZWxlY3Ryw7NuaWNhIChkaWdpdGFsKSwgeSBjdXlvIHVzbyBzZSBkw6kgZW4gcmVkLCBpbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KCkVMIEFVVE9SLCBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNpw7NuIGVzIG9yaWdpbmFsIHkgcmVhbGl6YWRhIHNpbiB2aW9sYXIgbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8sIGxhIG9icmEgZXMgZGUgc3UgZXhjbHVzaXZhIGF1dG9yw61hIHkgdGllbmUgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuCgpNZWRpYW50ZSBsYSBhY2VwdGFjacOzbiBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSwgZWwgYXV0b3IgbyBsb3MgYXV0b3JlcyBleHByZXNhbiBjb25vY2VyIHF1ZSBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBkZSBsYSBVbmlhZ3VzdGluaWFuYSBlcyBkZSBhY2Nlc28gYWJpZXJ0bywgbG8gcXVlIGltcGxpY2EgcXVlIGxhIGluZm9ybWFjacOzbiBjb250ZW5pZGEgZW4gZWwgbWlzbW8gc2Vyw6EgYW1wbGlhbWVudGUgZGlmdW5kaWRhIGJham8gbGEgbGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBtYW50ZW5pZW5kbyBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IsIHBlcm1pdGllbmRvIGEgb3Ryb3MgZWwgdXNvIGRlIGxhIG9icmEgZGUgbWFuZXJhIG5vIGNvbWVyY2lhbCB5IHJlY2liaXIgZWwgY3LDqWRpdG8gcXVlIHNlIG1lcmVjZShuKS4gTGEgaW5mb3JtYWNpw7NuIGNvbnRlbmlkYSBlbiBlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIHB1ZWRlIHNlciB1c2FkYSBwb3IgdGVyY2Vyb3MgY29uIGZpbmVzIGFjYWTDqW1pY29zIGUgaW52ZXN0aWdhdGl2b3MsIHBvciBlbmRlIGxhIFVuaXZlcnNpdGFyaWEgQWd1c3RpbmlhbmEg4oCTIFVuaWFndXN0aW5pYW5hIHNlIGV4aW1lIGRlIGN1YWxxdWllciByZXNwb25zYWJpbGlkYWQgc29icmUgZWwgbWFsIHVzbyBkZSBsYSBpbmZvcm1hY2nDs24geSBlbCBkZXJlY2hvIGRlIGF1dG9yw61hLgoKUEFSw4FHUkFGTzogZW4gY2FzbyBkZSBwcmVzZW50YXJzZSBjdWFscXVpZXIgcmVjbGFtYWNpw7NuIG8gYWNjacOzbiBwb3IgcGFydGUgZGUgdW4gdGVyY2VybyBlbiBjdWFudG8gYSBsb3MgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3Igc29icmUgbGEgb2JyYSBlbiBjdWVzdGnDs24sIEVMIEFVVE9SIGFzdW1pcsOhIHRvZGEgbGEgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkIHkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvcjsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcywgbGEgVW5pdmVyc2l0YXJpYSBBZ3VzdGluaWFuYSBhY3TDumEgY29tbyB1biB0ZXJjZXJvIGRlIGJ1ZW5hIGZlLgo= |