Diseño del programa de bienestar laboral, como herramienta para incentivar y aumentar el desempeño laboral, motivación y mejora del clima organizacional, en los trabajadores de una empresa del sector salud
El objetivo central de este proyecto de investigación pretende conocer la importancia y el impacto que el bienestar laboral genera en un trabajador; por ende se pretende desarrollar las propuestas para la creación de un programa de bienestar que pueda incentivar e incrementar o mantener la motivació...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2016
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2016
- Palabra clave:
- motivación, bienestar, clima organizacional, compensación, estímulo, laboral.
motivation, well-being, organizational climate, compensation, stimulus, work.
- Rights
- License
- Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional
Summary: | El objetivo central de este proyecto de investigación pretende conocer la importancia y el impacto que el bienestar laboral genera en un trabajador; por ende se pretende desarrollar las propuestas para la creación de un programa de bienestar que pueda incentivar e incrementar o mantener la motivación, productividad laboral, y mejora del clima organizacional de la empresa seleccionada; implementando políticas y herramientas adecuadas que permitan mejorar la eficiencia y eficacia de toda la empresa, conociendo previamente las percepciones de los empleados frente a su trabajo, entorno y condiciones; con ello se permite analizar de donde se derivan las situaciones expuestas o encontradas, buscando la mejora continua dentro de la organización. |
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