Plan de mejoramiento del departamento de recursos humanos de la empresa Geopav Ltda.

El presente trabajo se enfoca en generar la propuesta del plan de mejoramiento del departamento de recursos humanos para la empresa Geopav Ltda. Para llevarlo a cabo en primera instancia se realizaron encuestas y entrevistas al personal de la empresa a fin de determinar a fondo cuales factores afectan en mayor medida el funcionamiento de Geopav Ltda. Posteriormente a la tabulación de los resultados se realizó la identificación del problema, que en este caso radica en el funcionamiento actual del departamento de recursos humanos; de la mano de teorías del manejo del talento humano se formuló el plan de mejoramiento que consiste en la contratación de una persona con conocimientos especializados en el manejo del talento humano de la compañía y en el diseño del manual de funciones que deberá cumplir la persona que aspire al cargo y sea contratada. Adicionalmente se realizó la estimación de costos de la implementación del plan de mejoramiento, la relación costo – beneficio para la empresa. Finalmente se presentan las conclusiones obtenidas y las recomendaciones a seguir por parte de la empresa una vez el plan sea implementado.

• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universitaria Agustiniana
• Repositorio: Repositorio UniAri
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2287
• Acceso en línea: http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2287
• Palabra clave: Recursos humanos; Departamento; Manual de funciones; Costos; Human resources; Deparment; Function's manual; Costs
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional