Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá
La pandemia generada por el virus COVID-19 ha ocasionado cambios drásticos en todos los aspectos de la vida y uno de los que se ha visto particularmente afectado ha sido el ámbito laboral; la mayoría de los sectores económicos se han visto obligados a migrar a alternativas como el teletrabajo y el t...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universitaria Agustiniana
- Repositorio:
- Repositorio UniAri
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2115
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2115
- Palabra clave:
- Ambiente laboral, teletrabajo, trabajo remoto, clima labora
Work environment, telework, remote work, work climate
- Rights
- License
- Bloqueado (Texto referencial)
| id |
uniagusti2_0d9ea5aa2ad1135cab7be58de6e3c175 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/2115 |
| network_acronym_str |
uniagusti2 |
| network_name_str |
Repositorio UniAri |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| title |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| spellingShingle |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá Ambiente laboral, teletrabajo, trabajo remoto, clima labora Work environment, telework, remote work, work climate |
| title_short |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| title_full |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| title_fullStr |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| title_full_unstemmed |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| title_sort |
Descripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotá |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Parra-Leon, Nydia |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Ambiente laboral, teletrabajo, trabajo remoto, clima labora |
| topic |
Ambiente laboral, teletrabajo, trabajo remoto, clima labora Work environment, telework, remote work, work climate |
| dc.subject.keyword.es_ES.fl_str_mv |
Work environment, telework, remote work, work climate |
| description |
La pandemia generada por el virus COVID-19 ha ocasionado cambios drásticos en todos los aspectos de la vida y uno de los que se ha visto particularmente afectado ha sido el ámbito laboral; la mayoría de los sectores económicos se han visto obligados a migrar a alternativas como el teletrabajo y el trabajo remoto , lo que ha cambiado la manera de relacionarse de los colaboradores y su ambiente laboral en general, a través del presente trabajo se revisan los factores que se comprenden dentro del ambiente laboral, su importancia y como estos han cambiado dentro de la empresa Sotecol S.A durante el trascurso de los años 2020 y 2021 contrastando diferentes documentos referentes a esta temática con las experiencias compartidas por los trabajadores de esta empresa |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2022-05 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-08-02T02:40:04Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-08-02T02:40:04Z |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2115 |
| url |
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2115 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| dc.rights.acceso.es_ES.fl_str_mv |
Bloqueado (Texto referencial) |
| rights_invalid_str_mv |
Bloqueado (Texto referencial) http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| dc.format.mimetype.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| institution |
Universitaria Agustiniana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/1/NinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/2/license.txt http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/3/NinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.txt http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/4/NinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7c6d920f1ea49e5928092eed23a7e6a9 b386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8b e537dd64c42370e550ca9ce6a0fc6df2 af065ba8b0c4289c21597428c769c5d1 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucional |
| repository.mail.fl_str_mv |
info.repositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.co |
| _version_ |
1815732307016810496 |
| spelling |
Parra-Leon, NydiaMenjura-Lancheros, Angy CaterineGutierrez-Reyes, Cesar EnriqueNiño-Gongora, Dayana Angelica2023-08-02T02:40:04Z2023-08-02T02:40:04Z2022-05http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/handle/123456789/2115La pandemia generada por el virus COVID-19 ha ocasionado cambios drásticos en todos los aspectos de la vida y uno de los que se ha visto particularmente afectado ha sido el ámbito laboral; la mayoría de los sectores económicos se han visto obligados a migrar a alternativas como el teletrabajo y el trabajo remoto , lo que ha cambiado la manera de relacionarse de los colaboradores y su ambiente laboral en general, a través del presente trabajo se revisan los factores que se comprenden dentro del ambiente laboral, su importancia y como estos han cambiado dentro de la empresa Sotecol S.A durante el trascurso de los años 2020 y 2021 contrastando diferentes documentos referentes a esta temática con las experiencias compartidas por los trabajadores de esta empresaThe pandemic generated by the COVID-19 virus has caused drastic changes in all aspects of life and one of those that has been particularly affected has been the workplace. Most economic sectors have been forced to migrate to alternatives such as teleworking and remote work, which has changed the way employees relate to their work environment in general, through this document, the factors that are understood within the working environment are reviewed, how important these are and how these have changed in the company Sotecol S.A during the course of the years 2020 and 2021 contrasting different documents on this subject with the experiences shared by the workers of this companyapplication/pdfspaAmbiente laboral, teletrabajo, trabajo remoto, clima laboraWork environment, telework, remote work, work climateDescripción de los cambios que afectan el clima laboral en la empresa Sotecol S.A durante la pandemia (Covid-19) en el periodo 2020-2021 en la ciudad de Bogotáinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fBloqueado (Texto referencial)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname:Universitaria Agustinianareponame:Repositorio Institucional UniARIORIGINALNinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdfNinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdfapplication/pdf501406http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/1/NinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf7c6d920f1ea49e5928092eed23a7e6a9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82204http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/2/license.txtb386b0c38f591cecd8c882d4dc631a8bMD52TEXTNinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.txtNinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.txtExtracted texttext/plain75097http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/3/NinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.txte537dd64c42370e550ca9ce6a0fc6df2MD53THUMBNAILNinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.jpgNinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2015http://repositorio.uniagustiniana.edu.co/bitstream/123456789/2115/4/NinoGongora-DayanaAngelica-2022.pdf.jpgaf065ba8b0c4289c21597428c769c5d1MD54123456789/2115oai:repositorio.uniagustiniana.edu.co:123456789/21152023-08-02 11:00:33.982Universitaria Agustiniana Repositorio Insitucionalinfo.repositorioinstitucional@uniagustiniana.edu.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 |