Desigualdades laborales en el marco de la pandemia Covid-19 en América Latina. Una investigación de corte documental

El surgimiento del COVID-19 a nivel mundial impactó significativamente el sector laboral, con la disminución de empleo debido a suspensiones, cancelaciones y cuarentenas. Surgieron nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo, trabajo remoto y el comercio electrónico entre otras, que aumentaron la carga laboral para algunos y provocaron condiciones desfavorables, incluyendo despidos masivos y suspensiones de contratos. La globalización y la adaptación a nuevas formas de trabajo fueron necesarias para mantener la productividad y el recurso humano. La emergencia sanitaria exacerbó la inestabilidad laboral, incrementando la crisis económica, social y laboral en América Latina y aumentando las desigualdades sociales y laborales en la región. Es así que trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el impacto en las desigualdades laborales ocasionadas por la pandemia del COVID-19 en América Latina, y de esta manera contribuir al desarrollo investigativo y surgimiento de nuevos conocimientos en materia social y humana.

• Autores: Moreno Osuna, Angelica Viviana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Externado de Colombia
• Repositorio: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uexternado.edu.co:001/15779
• Acceso en línea: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/15779; https://doi.org/10.57998/bdigital/handle.001.1839
• Palabra clave: Mercado laboral - Aspectos socioeconómicos; Recursos humanos - Trabajo; Adaptación social - Aspectos psicológicos; Desigualdad laboral; Trabajo; Covid-19; Políticas públicas; Pandemia
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2